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Buena Esperanza Refuerza su Compromiso con la Seguridad y el Desarrollo Profesional de sus Empleados Municipales

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El Municipio de Buena Esperanza, bajo la gestión de la Intendenta Ing. Química Sofía Larroude, ha dado un paso significativo en su política de fortalecimiento de la seguridad y la formación profesional de sus empleados. Como parte de esta iniciativa, se llevó a cabo un ciclo de capacitaciones en Manejo Defensivo de la Vía Pública, dirigido por el profesor Osbaldo Bianchi de la Fundación OKTUBRE.

La capacitación no es un hecho aislado, sino parte de un plan integral que busca garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores municipales. “Para nosotros, la formación de nuestros empleados es clave en nuestra gestión. Es valioso para su desarrollo profesional y para el crecimiento del municipio. Seguiremos trabajando en esta línea, asegurando que cada uno de nuestros empleados tenga acceso a todas las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera segura y eficiente,” expresó la Intendenta Larroude.

Además de las capacitaciones, el Municipio ha invertido considerablemente en la mejora de los equipamientos y condiciones de trabajo. Esto incluye desde la provisión de vestimenta adecuada y moderna, hasta la implementación de medidas de seguridad que cumplen con los más altos estándares.

Uno de los ejes centrales de la gestión de Larroude es la mejora del parque automotor municipal. Actualmente, se está trabajando intensamente en la renovación y mantenimiento de los vehículos, asegurando que los trabajadores cuenten con unidades en óptimas condiciones para el desarrollo de sus tareas diarias.

La batería de capacitaciones que se ha diseñado abarca una amplia gama de áreas, asegurando que todos los empleados municipales puedan acceder a formación continua. Esto incluye cursos en seguridad laboral, atención al ciudadano, manejo de recursos municipales, y desarrollo de habilidades técnicas específicas para cada área de trabajo.

El compromiso de la gestión de Sofía Larroude con la seguridad y la formación profesional de su equipo es un reflejo del enfoque integral que ha adoptado para hacer de Buena Esperanza un lugar más seguro y eficiente. Cada acción tomada por el municipio no solo apunta a mejorar las condiciones laborales actuales, sino que también sienta las bases para un desarrollo sostenido y sostenible en el futuro.

Con estas iniciativas, el Municipio de Buena Esperanza no solo cumple con su responsabilidad hacia sus empleados, sino que también asegura que estos puedan cumplir con excelencia su labor hacia la comunidad. En palabras de la Intendenta Larroude: “Estamos comprometidos a seguir invirtiendo en nuestra gente, porque sabemos que un empleado bien formado y bien equipado es clave para el progreso de nuestro municipio.”

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“Esta es una formación humana del uso de la IA, ése es el camino que elegimos en San Luis”

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El gobernador Claudio Poggi encabezó el acto de inicio de la segunda cohorte de la Diplomatura en IA para la Enseñanza y la Innovación Educativa 2026, una propuesta que —según destacó— es “muy novedosa en el país por la masividad y por el prestigio de la Universidad Austral”, institución que dicta la formación y acompaña el proceso académico junto al Ministerio de Educación.

Durante su mensaje, recordó que la inscripción “superó todas nuestras expectativas”, con “casi o más de 11.000 directivos y docentes” de todos los niveles educativos y estudiantes del último año de los institutos de formación docente. Esa cifra representa “casi el 80%” de la totalidad de docentes y directivos de la provincia, lo que obligó a dividir el cursado en dos cohortes: una primera de 5.000 participantes que ya concluyó la etapa intensiva y se encuentra presentando proyectos y evidencias en el aula, y una segunda cohorte de más de 6.000 docentes que inicia ahora su formación.

Anunció además que, una vez finalizada la segunda cohorte, se habilitará una tercera instancia de inscripción “a partir de fines de febrero”, destinada a quienes no pudieron sumarse en marzo. El objetivo es que “el 100% de los docentes y directivos de la provincia tengan la oportunidad” de cursar la diplomatura.

Poggi destacó que la inteligencia artificial “es un tema que llegó y es como que no podemos tapar el sol con la mano”. Ante ello, la propuesta compartida con la Universidad Austral se basa en “una visión humana” del uso de la tecnología en la educación.

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La dirección del Registro Civil recuerda consultar por DNI no entregados

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La dirección de Registro Civil y Capacidad de las Personas recuerda a los ciudadanos que pueden consultar por sus documentos pendientes de entrega.

El Renaper es el organismo responsable de la emisión del DNI en Argentina, y una vez realizado el trámite en cada jurisdicción del país, el documento tarjeta es enviado a través del correo al domicilio del solicitante.

“Invitamos a aquellas personas que hayan iniciado el trámite de DNI hace más de 60 días y que todavía no lo recibieron, a que se acerquen a la dependencia del Registro Civil donde hicieron la gestión para verificar si su documento está disponible para retirar. Donde mayor número de DNI sin retirar hay es en las dependencias de la capital sanluiseña, Villa Mercedes, Villa de Merlo, Quines, Tilisarao y Juana Koslay“, dijo Guillermo Valdevenitez, a cargo de la dirección provincial.

También detalló que, en algunos casos, cuando el cartero no encuentra a la persona en su domicilio en las dos visitas establecidas, el DNI queda disponible en la oficina del Registro Civil correspondiente para su retiro.

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DOSEP relanza la Campaña de Vacunación Antigripal 2026 para sus afiliados

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La Dirección de Obra Social del Estado Provincial (DOSEP) relanzó la Campaña de Vacunación Antigripal 2026, que desde este miércoles se encuentra disponible para la totalidad de sus afiliados, sin límite ni restricción de edad y con cobertura del 100%.

La campaña no tiene fecha límite y permite que las personas afiliadas accedan a la vacuna en cualquiera de las farmacias prestadoras distribuidas en toda la provincia.

Para vacunarse no será necesario solicitar turno previo ni presentar una indicación médica. Al momento de realizar la validación online, se requerirá únicamente el token de seguridad generado por el paciente a través de la aplicación DOSEP Móvil.

La aplicación de las dosis estará a cargo de personal habilitado, conforme a la normativa vigente.

Con esta medida, la obra social amplía el acceso a la vacunación antigripal y facilita una herramienta fundamental para la prevención de complicaciones vinculadas a las enfermedades respiratorias, especialmente durante los meses de mayor circulación viral.

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