El acto se desarrolló este miércoles 29 en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno. 

“Este certificado acredita que el Centro de Disposición Final ha dado cumplimiento a los requerimientos de la Ley Provincial de Residuos Peligrosos (Nº IX-0335-2004)  y ha presentado los requerimientos solicitados por la Secretaría de Ambiente del Gobierno de la Provincia de San Luis”, explicó María Cioffi, gerenta del CDF.

El intendente Gastón Hissa acompañó el acto que encabezó el gobernador Claudio Poggi, en el que se entregaron numerosos certificados en el marco del programa de Acompañamiento e Impulso al Sector Privado. Esta iniciativa provincial reconoce el compromiso de las empresas con el crecimiento, la protección del ambiente y el desarrollo productivo sostenible.

Formalmente, la certificación se otorgó al Centro de Logística Municipal, ente que reúne y coordina las actividades del CDF como del Mercado Municipal. La certificación tiene duración de un año y está sujeta al cumplimiento de la normativa ambiental vigente en la provincia de San Luis. 

Al CDF ingresan todos los residuos generados en la ciudad, sean urbanos e industriales. La ley habilita generadores, transportistas y operadores. 

“Las industrias necesitan certificar dónde dejan sus residuos y nosotros, al estar habilitados como ente operador, podemos emitir el certificado de disposición final que les exige la ley. El certificado ambiental que recibimos constata que estamos adecuados a la ley y que podemos continuar prestando el servicio como operadores de residuos peligrosos a las industrias que lo requieran”,  concluyó la funcionaria. 

En un contexto de desaceleración inflacionaria y de recomposición gradual de los ingresos, las pretensiones salariales de los trabajadores argentinos volvieron a registrar incrementos durante agosto de 2026.

Los datos permiten observar cuánto dinero consideran necesario quienes buscan empleo o evalúan cambiar de trabajo en los distintos sectores de la economía.

Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, el salario bruto promedio pretendido en Argentina continúa mostrando una tendencia de crecimiento, aunque con diferencias marcadas entre los distintos rubros y niveles de especialización.

El relevamiento muestra que las mayores expectativas salariales siguen concentrándose en posiciones jerárquicas y en actividades vinculadas a la energía, la minería y las ingenierías, sectores que mantienen una elevada demanda de perfiles especializados y ofrecen remuneraciones por encima de la media del mercado.

Por el contrario, los rubros asociados a atención al cliente, gastronomía, turismo y tareas administrativas de menor complejidad continúan ubicándose entre los que registran los salarios pretendidos más bajos, aunque también evidencian una evolución respecto de los meses anteriores.

Las cifras del sitio Bumeran funcionan como una referencia de mercado para empresas y trabajadores, ya que reflejan cuánto dinero solicitan quienes se postulan a nuevas oportunidades laborales en un escenario económico que todavía busca consolidar la recuperación del poder adquisitivo.

Los sueldos que piden los trabajadores argentinos en agosto de 2026

• Minería, Petróleo y Gas: $2.677.589
• Gerencia y Dirección General: $2.523.122
• Ingenierías: $2.047.970
• Ingeniería Civil y Construcción: $2.011.874
• Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.824.818
• Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.789.185
• Recursos Humanos y Capacitación: $1.747.543
• Naviero, Marítimo y Portuario: $1.657.149
• Marketing y Publicidad: $1.637.854
• Aduana y Comercio Exterior: $1.569.617
• Producción y Manufactura: $1.461.543
• Diseño: $1.457.085
• Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.422.978
• Sociología / Trabajo Social: $1.407.852
• Seguros: $1.407.041
• Comercial, Ventas y Negocios: $1.389.394
• Departamento Técnico: $1.380.585
• Abastecimiento y Logística: $1.369.688
• Legales: $1.315.030
• Salud, Medicina y Farmacia: $1.247.183
• Educación, Docencia e Investigación: $1.162.574
• Oficios y Otros: $1.143.301
• Secretarias y Recepción: $1.125.505
• Gastronomía y Turismo: $1.085.443
• Enfermería: $1.072.088
• Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $1.035.630

Entre los sectores con mejores perspectivas salariales se destaca Minería, Petróleo y Gas, que lidera el ranking con una pretensión promedio de $2.677.589 mensuales, seguido por Gerencia y Dirección General, con $2.523.122, e Ingenierías, que supera los $2 millones. En el otro extremo aparecen Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, con poco más de $1 millón, seguido por Enfermería y Gastronomía y Turismo, que continúan entre las áreas con menores pretensiones salariales del mercado laboral argentino.

NOTA: AGENCIA NA

La Universidad de La Punta (ULP), a través del Instituto de Idiomas (IDI), lanzará el próximo 17 de agosto el taller ‘Memoria Viva e Identidad del Pueblo Huarpe: procesos de reconocimiento del patrimonio sonoro en territorio Huarpe, identidad y diversidad, tambores, canto y agua‘.

La propuesta virtual está dirigida a personas desde los 8 años de todo el territorio nacional. Busca recuperar y transmitir el patrimonio sonoro de la comunidad mediante la construcción de instrumentos, el canto y la creación colectiva de un cancionero. Las inscripciones serán habilitadas pronto en el sitio web oficial.

El secretario general de la ULP, Juan Carlos Zabala, destacó que la iniciativa reafirma el compromiso de la Universidad con la preservación y difusión de los saberes ancestrales. Además, señaló que el nuevo espacio es la continuidad del primer taller sobre Memoria e Identidad Huarpe, que despertó un fuerte interés de participantes de distintas provincias y consolidó un ámbito de aprendizaje e intercambio cultural.

El curso estará coordinado por la educadora Samay Tayta Ya Umuk, integrante de la comunidad Pinkanta. A lo largo de las clases también participarán otros educadores y miembros de Pinkanta, quienes compartirán los conocimientos necesarios para la elaboración de los instrumentos tradicionales y las prácticas culturales que les dan sentido.

“Vamos a recuperar los elementos sonoros que utilizaban nuestros ancestros, como el tambor, las semillas con agua y las pezuñas de cabra, que formaban parte de nuestros cantos”, explicó la docente.

La modalidad tendrá 10 encuentros quincenales y sincrónicos, que se desarrollarán virtualmente los lunes de 18:00 a 20:00, entre el 17 de agosto y el 14 de diciembre. Como cierre, habrá un encuentro presencial en territorio huarpe. La participación será gratuita y, quienes cumplan con los requisitos de asistencia, recibirán un certificado.

La docente aclaró que no es necesario contar con instrumentos tradicionales para participar. “Quienes no tengan los elementos podrán construir sus propios instrumentos con materiales que tengan a disposición o que les resulten significativos. Lo importante es vivir el proceso creativo y acompañar las canciones que aprenderemos durante el taller”, señaló.

Uno de los objetivos centrales será articular composiciones originales tanto en lengua huarpe como en español, acompañadas por los instrumentos elaborados durante el cursado. Ese trabajo colectivo formará parte de una futura producción musical que reunirá las canciones creadas por los participantes.