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Se titularizaron 351 cargos docentes de los institutos superiores de la provincia
Como un reconocimiento a las trayectorias de las profesoras y los profesores formadores de futuros docentes, el Ministerio de Educación lo aprobó por Decreto. También se estableció el proceso de reválida en dos instancias para lograr el cargo en carácter de titular.
Este lunes, el gobernador Alberto Rodríguez Saá firmó el Decreto N°10.000-ME-2023 brindando una gran noticia para el interior de los institutos superiores de la provincia. El documento establece el proceso de reválida en dos instancias, para la obtención posterior de los cargos con carácter de titular:
Primera instancia: se inicia a los dos años contados a partir de la fecha de designación, por un plazo de tres años.
Segunda instancia: se inicia una vez vencido el plazo establecido en el Decreto de designación de la primera instancia de reválida.
Además se titularizaron 351 cargos de docentes que ya cumplimentaron las instancias de reválida antes detalladas.
La medida brinda una mayor estabilidad laboral para los docentes, dando así una respuesta satisfactoria a un reclamo del sector.
“Con esta medida se busca garantizar un proceso de consolidación de equipos docentes estables que internalicen la cultura institucional, que conozcan, resguarden y fortalezcan las trayectorias de los estudiantes de la educación superior y que establezcan líneas perdurables de formación continua e investigación educativa que permitan la medición de su impacto en el sistema educativo a través del tiempo”, indicaron desde el Programa Educación Superior.
A partir de esta acción, San Luis se convierte en la primera provincia que tiene a los docentes de los institutos superiores, con cargos en carácter de titular y trabajando a tiempo completo para la formación de los futuros educadores.
Fuente: Prensa Ministerio de Educación
Provincial
Hissa entregó más de 200 pares de calzado al personal de Vialidad Municipal
El intendente de San Luis, Gastón Hissa, visitó este viernes el Corralón Municipal para acompañar al personal de Vialidad Municipal y entregar más de 200 pares de calzado destinados a los trabajadores que desarrollan tareas en la vía pública.
Durante el encuentro, Hissa destacó la importancia de garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores municipales puedan desempeñar sus funciones en condiciones adecuadas. Además, adelantó que en los próximos días se completará la entrega de indumentaria con camperas, pantalones y remeras.
“Se trata de una entrega parcial. Hoy vamos a entregar más de 200 pares de calzado y dentro de unos diez días llegará el conjunto completo, con la campera, el pantalón y la remera. No queríamos dejar de entregar el calzado, que ya lo tenemos disponible”, explicó el intendente.
Hissa también aprovechó la visita para agradecer el trabajo cotidiano de los trabajadores municipales y remarcar el rol que cumplen en la prestación de los servicios públicos. “Ustedes son la cara de la Municipalidad. Son quienes sostienen el servicio público. Es importante que cada uno lleve con orgullo el hecho de pertenecer a la familia municipal y que ese compromiso con la ciudad y con los vecinos se vea reflejado en las calles”, sostuvo.
En este sentido, Hissa destacó el valor de la familia municipal como un equipo que todos los días trabaja para sostener los servicios y acompañar el crecimiento de la ciudad. “Siempre tengo palabras de agradecimiento para toda la familia municipal. Me gusta venir a cada repartición, compartir con los trabajadores y reconocer el esfuerzo que realizan. Ustedes son parte fundamental de esta Municipalidad y del trabajo que llevamos adelante para nuestros vecinos”, expresó.
En ese marco, el intendente se refirió al proceso de recategorización de los trabajadores municipales. Señaló que entre el 80% y el 85% de los más de 2.000 empleados municipales ya recibió al menos una recategorización y confirmó el inicio de una segunda etapa.
“Muchos de ustedes nos plantearon que estaban olvidados, que no se respetaba el tema de las recategorizaciones y que era necesario encasillarlos en el escalafón correspondiente. Tomamos ese planteo y cumplimos. La primera vuelta de recategorizaciones ya alcanzó prácticamente a toda la familia municipal y ahora comenzamos con la segunda”, expresó Hissa.
El jefe comunal vinculó estas medidas con una política de fortalecimiento de la estructura municipal y de recuperación de la capacidad operativa del Municipio. En ese sentido, recordó que durante su gestión se incorporaron más de 30 unidades cero kilómetro, entre camiones, camionetas y maquinaria destinada a distintas áreas.
“Me considero municipalista. Además de ser intendente, me siento un compañero de ustedes. Hace muchos años que camino la ciudad y conozco a muchos de los trabajadores municipales. Por eso me gusta venir a cada lugar, agradecerles y también pedirles que continuemos esforzándonos para prestar un buen servicio a nuestros vecinos”, afirmó.
Hissa destacó que la Municipalidad mantiene este proceso de inversión en un contexto económico complejo y planteó como objetivo continuar capitalizando al Estado municipal. En esa línea, mencionó las tareas del plan Mejorando tu Cuadra, las obras de bacheo y repavimentación y la incorporación de nuevos vehículos y equipamiento.
“Siempre falta, lo sabemos, pero estamos trabajando firme para los vecinos de la ciudad. Capitalizar al Municipio significa que, cuando cambien las gestiones, quede una Municipalidad con herramientas, vehículos y maquinaria para prestar los servicios que necesitan los vecinos”, sostuvo.
Finalmente, Hissa confirmó que regresará al Corralón Municipal en los próximos días para completar la entrega de la indumentaria de trabajo.
“Les agradezco mucho. Quería aprovechar para venir a saludarlos, compartir este momento y entregar el calzado. Dentro de diez o quince días voy a volver para entregarles el pantalón, la remera y la campera”, concluyó.
Provincial
PyMEs podrán acceder a una tasa preferencial del 16,8% en créditos de Triple Impacto
El Programa de Crédito a PyMEs de Triple Impacto del Consejo Federal de Inversiones (CFI) ofrece una tasa preferencial del 16,8% anual para empresas que integren en sus modelos de negocio acciones vinculadas con el desarrollo social, el crecimiento económico y el cuidado ambiental.
El crédito dispone de una tasa fija durante los primeros dos años. A partir del tercer año hasta el quinto, la tasa aplicable será la variable TAMAR + 2 p.p.
En el eje social se consideran aspectos como la inclusión laboral, la formación profesional, las políticas de cuidado y las acciones en la comunidad. En materia económica se evalúan el crecimiento, la productividad, la diversificación comercial y la planificación financiera. El componente ambiental contempla, entre otros aspectos, el uso eficiente de recursos, la gestión de residuos, la economía circular y la reducción de emisiones.
En San Luis, MIDAES SRL, MAG SRL y Serving SRL fueron evaluadas favorablemente en el marco de este programa. Las firmas desarrollan actividades en distintos sectores: tratamiento de residuos agroindustriales, comercialización de alimentos y artículos de almacén, y construcción de obras públicas y privadas, respectivamente.
La Unidad de Enlace Provincial (UEP) del CFI San Luis brinda asesoramiento para la preparación y presentación de la documentación requerida para acreditar la propuesta de Triple Impacto y avanzar en la solicitud de financiamiento.
Las PyMEs interesadas en conocer las condiciones del programa y recibir asesoramiento pueden comunicarse vía WhatsApp al 2664-926252 o en las consultas virtuales que se realizan todos los martes de 9:00 a 10:00, a través del siguiente enlace.
Nacional
El riesgo país argentino se acerca a los 500 puntos en un clima financiero global más hostil
El riesgo país se acerca a los 500 puntos básicos a partir de una conjunción de factores locales y externos. El indicador de JP Morgan se ubica en 494 puntos y sube casi un 15% en lo que va de agosto.
La tendencia bajista que lo había puesto a un paso de perforar los 400 puntos se revirtió a partir de un clima financiero global más hostil a consecuencia de la incertidumbre que genera la prolongación de la guerra en Medio Oriente.
El Gobierno supo entusiasmarse con una caída sostenida del indicador que lo ponga a tiro de una emisión de deuda.
En el plano local los últimos indicadores sociales de deterioro en empleo y salario generan dudas sobre la continuidad del proyecto político libertario y los inversores eligen no asumir los riesgos.
Los bonos de la deuda pública ceden en el mes hasta 4,3%, lo cual es uno de los motivos del aumento del indicador. Pero además, los bonos a 30 años de los Estados Unidos alcanzaron un rendimiento por encima de 5%, lo cual empuja al alza del riesgo país, dado que son los títulos de referencia.
NOTA: Agencia NA
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